商务兼行政人事专员：

薪资待遇：面议

其它：年度绩效奖金

任职要求：二年及以上行政人事工作经验

主要职责：

1、完成公司及上级领导指派的任务及本职工作。

2、负责配合公司市场业务需要完成各项目的报价，合同，催请设计款，办理各甲方入库申请等相关文件编制及全程跟进。

3、协助运营总监完成公司所需人才招聘。

4、协助运营总监完成公司各项制度的制定与执行。

5、为新进员工提供公司相关规章制度培训。

6、为入职员工及离职员工办理相关合法手续及五险一金。

7、组织公司员工集体活动及发放公司各项福利。

8、管理监督公司员工考勤。

9、审核员工加班报销凭证的对应日期。

10、公司访客户招待和办公室后勤管理以及其它相关行政人事工作。

—设计部—

设计经理：面议

其它：年度绩效奖金+管理绩效奖金

任职要求：五年以上照明设计工作经验，具备优秀的管理能力及专业能力。根据公司需要可全权负责所有级别的项目设计任务，并能为下属设计师提供专业技能技巧的培训与传授。

主要职责：

1、在设计总监的领导下全面负责设计部的各项技术和管理工作，相关部门之间及设计部内部的协调工作。

2、全面统筹设计部各项工作，有计划、组织、协调、督办的职责。

3、参于组织运作所有项目的前期调研，工程项目的设计定位，辅助指导下属设计人员完成项目设计总体工作计划，明确有关具体设计的任务分配，确保成果品质符合项目要求和甲方要求。

4、承担设计总监下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做好合理分配。

5、负责监督本部门工作实施的过程及完成效果，同时负责与电气部门的总的协调工作，以助于项目的整体顺利实施。

6、指导设计师完成对自己所负责项目的图纸校对，审核工作。

7、负责指导协助设计师进行程施工过程中的设计变更、技术支持等工作。

8、负责协同运营总监制定合理有效的系统性培训计划。对本部门员工进行定期技能培训，同时根据实际情况组本部门成员学习考察夜景项目或优质灯具品牌。

9、研究、了解和跟踪行业内设计、产品方面的发展趋势，能独立果断地判断出概念设计方向并能遵行大市定位及甲方和项目需求等，同时负责与客户进行沟通，精准向客户阐述出设计理念，并让客户认同与信服。

10、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，制定出合理、有效、深入的部门工作管理细则。

11、有效整合团队，协调组织分工，并且帮助部门同事之间解决工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及任务执行力。增强团队凝聚力和创造力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

须掌握技能： PS/PPT/EVO/PDF/CAD /SketchUp/ OFFICE等常用设计软件以及国家相关设计规范和标准。

主创设计师

薪资待遇：面议

其它：年度绩效奖金

任职要求：3-5年照明设计工作经验，根据公司需要可独立负责Ａ/Ｂ/Ｃ级项目设计任务及其它上级指派的任务。

主要职责：

1、完成公司及上级领导指派的任务及本职工作。

2、拟定自身负责项目的时间节点计划（含电气出图时间统筹）。

3、跟进所负责项目的整个设计过程，包括设计及电气出图环节，管控成果品质。

4、全权负责与本项目甲方及各专业沟通并反馈必要信息及资料给小组成员。

5、负责完成或指导小组设计师进行各环节设计任务，包括但不限于能准确表达设计理念的效果图、灯具选型、布灯示意和重要安装提资节点大样等。

6、完成所负责项目的创意构思及方案编制和动画场景说明编写。

7、向甲方进行直接方案汇报。

8、根据设计效果提供符合项目定位及档次的照明工程概预算。

9、根据项目需要去达施工现场进行指导服务。

10、负责向参于本项目的电气部负责人进行设计方案交底。

11、与本项目的电气部负责人协调确认施工图出图进度计划。

12、协助公司及上级领导对设计师及助理设计师进行专业技能技巧的培训与传授。

须掌握技能： PS/PPT/EVO/PDF/CAD /SketchUp/ OFFICE等常用设计软件以及国家相关设计规范和标准。

设计师

薪资待遇：面议

其它：年度绩效奖金

任职要求：2-3年照明设计工作经验，根据公司需要可独立负责Ｂ/Ｃ级项目设计任务及其它上级指派的任务。

主要职责：

1、完成公司及上级领导指派的任务及本职工作。

2、协助主创设计师完成AB级项目的设计任务配合。

3、拟定自身负责BC级项目前期设计环节的时间节点计划。

4、组织项目小组进行设计创意构思并能独立完成BC级项目的方案文本编制。

5、跟进所负责项目的具体任务管控，包括效果图任务分配，管控效果图品质。

6、与小组设计成员合作完成各环节设计任务，包括但不限于能准确表达设计理念的效果图、灯具选型、布灯示意和重要节点安装提资节点大样等。

7、如有需要协助上级领导向甲方进行方案汇报。

8、能独立完成各规模各视角的灯光模拟效果图及重要部位的ＥＶＯ计算模拟。

9、能独立完成所负责项目的灯具选型及安装提资节点大样。

10、根据技术总监或上级领导的指导，可完成所负责项目的照明工程概算。

须掌握技能： PS/PPT/EVO/PDF/CAD /SketchUp/ OFFICE等常用设计软件。　

效果设计师 　　　　　　　　　　　　　

薪资待遇：面议

其它：年度绩效奖金

任职要求：1-3年照明效果设计工作经验，可快速及优质的完成效果图制作，并能创作二维灯光展示动画。

主要职责：

1、完成公司及上级领导指派的任务及本职工作。

2、配合完成项目所需各角度灯光表现效果图。Ａ级项目鸟瞰图2天一张，Ｂ级项目鸟瞰图1.5天一张，Ｃ级项目鸟瞰图1天一张。Ａ级项目群体透视效果图1.5天一张，ＢＣ级项目群体透视效果图1天一张。一般街景人视效果图2天三张。

3、配合项目完成所需二维展示动画，时长三分钟动画三天完成。

4、协助设计师搜集与灯光效果匹配的实景意向图。

须掌握技能：3D MAX/ SketchUp/AE/FLASH / PS/PDF/ OFFICE/等常用设计软件。

助理设计师

薪资待遇：面议

其它：年度绩效奖金

任职要求：0.5—2年照明设计工作经验，根据公司需要可独立负责Ｃ级项目设计任务及其它上级指派的任务。

主要职责：

1、完成公司及上级领导指派的任务及本职工作。

2、协助设计师搜集方案所需设计资料，如示意图，地图及项目周边信息等等。

3、完成项目负责人指派的各角度灯光效果图或其它能力范围内的辅助工作。

须掌握技能： PS/PPT/EVO/PDF/CAD /SketchUp/ OFFICE等常用设计软件。　

—电气部—

电气经理：

薪资待遇：面议

其它：年度绩效奖金+管理绩效奖金

任职要求：五年以上照明电气设计工作经验以及丰富的现场施工管理经验，具备优秀的专业能力及管理能力。根据公司需要可全权负责所有级别的项目电气设计任务，并能为下属电气工程师提供专业技能技巧的培训与传授。

主要职责：

1、在技术总监的领导下全面负责电气部的各项技术和管理工作，相关部门之间及电气部内部的协调工作。

2、全面统筹电气部各项工作，有计划、组织、协调、督办的职责。

3、参于组织运作所有项目的现场实况调研，项目的设计理念及效果，辅助指导下属电气设计人员完成项目出图工作计划，明确有关具体制图的任务分配，确保图纸品质符合项目要求和甲方要求。

4、承担运营总监下达的电气设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做好合理分配。

5、负责监督本部门工作实施的过程及完成效果，同时负责与设计部门的总的协调工作，以助于项目的整体顺利实施。

6、负责对下属电气工程师提交的项目施工图纸进行审核指导工作。

7、负责指导下属电气工程师协助配合设计部门进行程施工过程中的设计变更、技术支持等工作。

8、负责协同运营总监制定合理有效的系统性培训计划。对本部门员工进行定期技能培训，同时根据实际情况组本部门成员学习考察夜景项目施工现场或优质电气品牌供应商。

9、研究、了解和跟踪国家及行业内设计规范、产品方面的发展趋势，同时负责与客户及工程进行现场实施过程中的难点技术沟通，精准向客户及工程方阐述出项目相关的电气技术要点难点及解决策略，并让客户与工程方认同与信服。

10、根据电气部实际情况、结合公司总体规章制度，制定出合理、有效、深入的部门工作管理细则。

11、有效整合团队，协调组织分工，并且帮助部门同事之间解决工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大技术能力及任务执行力。增强团队凝聚力和创造力，更好地发挥每个工程师的专业水平，从而为公司创造更大的效益。

须掌握技能： CAD＆天正/EVO/PDF /SketchUp/ OFFICE等常用设计软件以及国家相关电气规范和标准。

主任电气工程师

薪资待遇：面议

其它：年度绩效奖金

任职要求：3-5年照明电气设计工作经验，根据公司需要可独立负责Ａ/Ｂ/Ｃ级项目电气设计任务及其它上级指派的任务。

主要职责：

1、完成公司及上级领导指派的任务及本职工作。

2、拟定自身负责项目的出图时间节点计划。

3、完成并跟进所负责项目的整个电气设计出图过程，管控成果品质。

4、跟进自已所负责现场情况并反馈必要信息给设计部。

5、独立完成或指导下属电气工程师进行各环节制图任务，包括但不限于能准确呈现设计效果的布灯图、电气回路、灯具安装节点大样、强弱电系统图等。

6、负责指导项目施工方解决现场技术问题并直接向业主汇报相关问题解决策略。

7、协助部门领导审核下属电气工程师项目出图品质。

8、协助部门领导制定及完善电气部出图规范及标准。

9、协助部门领导对内部成员进行专业技能培养及制图规范培训。

须掌握技能： CAD＆天正/EVO/PDF /SketchUp/ OFFICE等常用设计软件以及国家相关电气规范和标准。

电气工程师

薪资待遇：面议

其它：年度绩效奖金

任职要求：2-3年照明电气设计工作经验，根据公司需要可独立负责Ｂ/Ｃ级项目电气设计任务及其它上级指派的任务。

主要职责：

1、完成公司及上级领导指派的任务及本职工作。

2、配合上级领导完成ＡＢ级项目的部分电气制图任务。

3、拟定自身负责BC级项目的出图时间节点计划。

4、独立完成ＢＣ级项目的电气设计出图任务，包括但不限于能准确呈现设计效果的布灯图、电气回路、灯具安装节点大样、强弱电系统图等。

5、负责跟进自身负责项目现场技术问题并直接向业主汇报相关问题解决策略。

须掌握技能： CAD&天正/SketchUp /PDF/OFFICE等常用设计软件以及国家相关电气规范和标准。

电气助理工程师

薪资待遇：面议

其它：年度绩效奖金

任职要求：1—2年照明电气设计工作经验，根据公司需要可独立负责Ｃ级项目设计任务及其它上级指派的任务。

主要职责：

1、完成公司及上级领导指派的任务及本职工作。

2、协助电气工程师完成施工图的部分制图工作环节。

3、不断学习和自我完善专业技能及规范制图水平。

须掌握技能： CAD&天正/SketchUp /PDF/OFFICE等常用设计软件以及国家相关电气规范和标准。